万年县出台“十大意见”深化国资国企改革

为推进国有资本布局结构战略性调整，深化国资国企改革，县财政局局长、国资办主任李承兵按照县委县政府精神，带领县国资办干部职工，在准确把握中央及省市文件要求前提下，经过多次深入学习调研，广泛征求相关部门及各县属国企的意见和建议，研究制定了《关于进一步深化国资国企改革及加快转型发展的实施意见》文件，并报经县委县政府批准印发。 《实施意见》从总体要求、转型发展、功能定位、分类分级、薪酬制度、监督管理、深化党建等10个方面，明确了进一步深化国资国企改革的实现路径、具体措施和责任分工，指明了我县国有企业转型发展、建立现代企业制度的总体方向，规范了国有企业领导人员任命和管理方式，完善了国企负责人交流任职、薪酬管理、绩效考核以及党的建设等各项规定。 在推动国有企业转型升级发展上，《意见》提出支持县属企业做大做强主业，明确了各县属国有企业的发展定位，优化国有资本布局结构战略性调整。按照“突出特色、错位发展”战略布局，县属国有企业将发挥在基础设施、资金、技术、研发等方面优势，采取股权投资、合资合作等方式，使国有资本向城市基础设施、公共服务、智慧城市等领域集聚，为区域产业发展提供新动能，力争到2020年，县属国有企业资产总额达到140亿元。 随着《实施意见》的出台，近期县国资办还将制定一系列的配套文件，形成我县国资国企改革“1+N”政策体系，这意味着一个面向国企改革工作新形势新任务新要求的制度体系框架，正以全新的面貌清晰地呈现在我县人民面前，是保证国有资本布局调整、国企转型发展一项重要举措，可以说是国资国企改革迈出了坚实有力的一大步，在我县国企改革史上具有里程碑意义。（县财政局 夏华建）